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    海南師范大學研究生“三助”工作實施辦法

    作者:時間:2012-05-17 12:00:00

    為加強我校的研究生教育,優化我校高層次人才培養環境,進一步發揮研究生在科研、教學、管理工作中的積極性,提高研究生綜合素質,根據原國家教委有關文件精神,學校決定試行設立研究生教學助理(簡稱“助教”)、研究助理(簡稱“助研”)和管理助理(簡稱“助管”)。為規范此項工作,特制定本辦法。
    一、崗位設置
    第一條  研究生“三助”崗位的設置由研究生處會同學校相關部門協商設立,崗位的數量約為在校全日制研究生總數50%左右,具體“助研”、“ 助教”和“助管”崗位的分配人數視實際情況每年確定一次。其中設立“助管”崗位的機關和需要人數報學校人事處備案。
    第二條  “三助”崗位的職責
    “助研”崗位的主要工作內容:承擔導師安排的科研及相關的輔助性任務。
     “助教”崗位的主要工作內容為:承擔公共基礎課或專業基礎課的作業批改、講評、輔導、答疑等工作;試卷的批改和講評工作;實驗準備、指導等教輔工作以及實習課程的指導等教學任務。
    “助管”崗位的主要工作內容為:承擔各類教學管理、科研管理、行政管理或本科生思想教育管理的輔助工作。
    第三條  “三助”崗位的經費來源
    根據崗位設置要求,分別由導師、學院、學校提供。
    助研崗位由研究生導師根據科研任務及承擔課題需求確定設立,經費由導師或者學科提供。
    助教崗位由學院根據工作需要設立,經費由所在學院提供。
    助管崗位由研究生處會同學校機關、學院、人事處等相關部門協商設立,經費由學校提供。
    第四條  研究生“三助”崗位的設置應分別在每年的6月和12月確定,短期助管崗位可因工作需要根據規定程序隨時設立。
    二、崗位申請與聘用
    第五條  “三助”崗位原則上以安排二年級研究生為主,同等條件下,優先考慮生活困難的研究生。一年內有考試不及格或嚴重違反校紀校規的研究生不能申請“三助”崗位。
    第六條  研究生處根據有關部門設立崗位的具體要求向全校研究生實行公開招聘,由研究生本人自愿向研究生處提出應聘的書面申請。每位研究生只能應聘一個工作崗位。研究生承擔“三助”工作應征得導師同意,并簽署意見。
    第七條  聘用期一般為一學期,由研究生本人與聘用部門簽定錄用協議,一式三份,其中一份報研究生處備案。
    第八條  用人部門應加強對聘用研究生的管理,制定有關規定條例,對違反規定的研究生可以提前解聘。在"三助"過程中有違反校紀校規的行為按研究生學籍管理的有關條例處理。
    三、“三助”工作量及報酬
    第九條  研究生承擔“三助”工作,“助管”的工作量一般一周不得超過2天,“助研”的工作量由用人導師自定,“助教”工作量由學院掌握,均以不影響正常學業為前提!叭苯蛸N的發放標準為:最低每人每月200元(工作時間每周不超過2天)。短期聘用人員根據實際工作時間折算。
    “三助”津貼應按月足額發放。
    四、工作要求與考核
    第十條  研究生處負責全校研究生“三助”工作的宏觀管理與指導。各學院主管研究生工作的院長負責本單位“三助”工作。
    第十一條  各聘任崗位教師要加強對“三助”研究生的具體指導,工作中嚴格要求,認真考核。
    第十二條  應聘“三助”崗位的研究生,要認真履行崗位職責,在“三助”過程中鍛煉和提高自己,促進全面發展,聘任結束后要進行總結,填寫“三助”登記表。
    第十三條  各學院或學校機關可對不勝任“三助”工作或因“三助”工作而影響學業的研究生隨時解聘,并上報研究生處備案。
    第十四條  研究生處組織各學院每年總結一次研究生“三助”工作,交流情況、總結經驗,并將研究生在“三助”崗位上表現情況納入評選優秀的條件。
    五、本辦法自公布之日起實施,由研究生處負責解釋。

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